Deze pagina is vertaald met behulp van AI en machine learning.

(Pocket-lint) - Elk jaar, op 8 maart, worden vrouwen gevierd als onderdeel van de jaarlijkse Internationale Vrouwendag (IWD).

In wat zowel een manier is geworden om de prestaties van vrouwen in alle sectoren onder de aandacht te brengen, als de bredere context rond gendergelijkheid te benadrukken, is de dag uitgegroeid van een reeks lokale bijeenkomsten in 1911 tot het wereldwijde evenement van vandaag.

Het is ook de dag dat komiek Richard Herring zich wijdt aan het beantwoorden van de telefoontjes van ontevreden mannen op Twitter met de vraag wanneer Internationale Mannendag is (19 november, als je je afvraagt), maar dat is een kanttekening!

Het IWD 2020-thema van dit jaar is #EachforEqual en roept ons allemaal op om onze eigen stereotypen en vooroordelen uit te dagen bij het bespreken van gender. Vooroordelen die in veel industrieën wijdverbreid zijn, maar vooral in de technologie; een sector die van oudsher wordt gerund en gedomineerd door mannen.

Met dit in gedachten willen we de aandacht vestigen op 10 van de meest inspirerende vrouwen die momenteel in de technologie-industrie werken en die niet alleen hun eigen vlag voeren, maar ook de vlag voeren voor gelijkheid in het algemeen - of dat nu gendergelijkheid, ras, leeftijd en meer is.

Ophelia Brown

Ophelia Brown - Oprichter van Blossom Capital

Ophelia is de oprichter van Blossom Capital, een durfkapitaalfonds in een vroeg stadium dat is opgericht om een frisse benadering te bieden van investeren in tech startups en bedrijven door de focus te leggen op de oprichters zelf. Haar eerste fonds brak records als de snelste allereerste keer fondsenwerving van een vrouwelijke VC in Europa, waarvan ze deel uitmaakte van Checkout.coms eigen recordbrekende Series A-investering. Sindsdien heeft ze dit gevolgd met een tweede fonds van $ 185 miljoen, slechts een jaar later.

In 2016 richtte Brown ALT (Ambitious Ladies in Tech) op, een mentornetwerk om vrouwen in technologie-startups te helpen hun carrièredoelen te bereiken. ALT heeft momenteel meer dan 60 mentees en 120 mentoren in zijn netwerk (van onder meer Google, Facebook, Airbnb) en organiseert masterclasses, workshops en evenementen om extra vaardigheden te ontwikkelen, coaching en netwerkmogelijkheden te bieden.

Dr Sue Black OBE

Dr Sue Black OBE - hoogleraar computerwetenschappen aan de universiteit van Durham

Dr. Black OBE is in veel kringen een bekende van haar campagnes om Bletchley Park te redden, maar ze is ook een fervent campagnevoerder voor vrouwenrechten en sociale gelijkheid en wordt beschouwd als een van de meest inspirerende en invloedrijke vrouwen in de IT.

Naast haar rol als professor in computerwetenschappen en aan de Durham University, is dr.Black OBE oprichter van BCSWomen, een online netwerk voor vrouwen in de technologie, en #techmums, een sociale onderneming die moeders gratis cursussen aanbiedt om hun technologische vaardigheden op te bouwen.

Ze ontving in 2016 een OBE voor diensten aan technologie en is adviseur van de digitale overheidsdienst en bestuursvertegenwoordiger voor de liefdadigheidsinstelling Comic Relief.

Anne-Marie Imafidon

Anne-Marie Imafidon - CEO en mede-oprichter van STEMettes

Sinds de lancering van de bekroonde Stemettes-organisatie in 2013, heeft Anne-Marie Imafidon haar leven gewijd aan het inspireren en opbouwen van de pijplijn van jonge vrouwen die STEM binnengaan.

De missie van Anne-Marie (en Stemettes) is om meisjes tussen de vijf en 22 jaar oud aan te moedigen een carrière in wetenschap, technologie, techniek en wiskunde na te streven door ze te laten zien hoe ze wetenschappelijke uitdagingen met vertrouwen kunnen benaderen. Sinds de oprichting hebben ongeveer 40.000 jonge mensen de gratis evenementen, workshops en Stemette-ervaringen bijgewoond in het VK en Ierland.

Op 27-jarige leeftijd leverde Anne-Maries werk bij Stemettes en sociale ondernemingen haar een MBE op in de New Years Honours List 2017 voor diensten aan jonge vrouwen en STEM-sectoren.

Amali de Alwis

Amali de Alwis - Managing Director, Microsoft Startups UK

Er zijn maar weinig vrouwen die de afgelopen jaren zoveel hebben gedaan om de jongere generatie te helpen bij het in de technologie terechtkomen dan Amali de Alwis. Voorheen CEO van Code First: Girls - een initiatief dat meer dan £ 5 miljoen aan gratis technisch onderwijs aan meisjes en vrouwen heeft opgeleverd - is de Alwis nu Managing Director bij Microsoft voor Startups in het VK.

In 2019 ontving ze een MBE op de New Years Honours list for Services to Diversity and Training in the Tech Industry en bekleedt ze bestuursfuncties bij Ada, het National College for Digital Skills; de Diversity Board van het Institute of Coding; en de Founders Academy.

Ze is ook een van de oprichters van het Tech Talent Charter, dat is opgezet om de diversiteit in de technologiesector te vergroten, een fellow bij de Royal Society of Arts, een rechter in de op sociale impact gerichte Dragon Awards van Lord Mayor en een pleitbezorger van Tech London.

Pip Jamieson

Pip Jamieson - CEO en oprichter van The Dots

Het Dots-netwerk is opgericht om mensen te helpen contact te leggen met creatieve professionals als een "No-Collar" -uitdager voor de "White-Collar" -gemeenschap van LinkedIn. Als pleitbezorger voor diversiteit in zijn vele vormen - van genderdiversiteit tot sociaaleconomisch, neurodiversiteit en meer - voert oprichter Pip Jamieson niet alleen campagne voor meer evenwichtige en gemengde gemeenschappen, ze doet ook wat ze predikt.

Bij The Dots is de gemeenschap van leden 68% vrouw, 31% BAME en 16% LGBTQ. Jamieson zelf is "heerlijk dyslectisch" en kon pas lezen toen ze 11 jaar oud was. Ze heeft The Dots gebouwd om mensen te helpen professionals te vinden, niet op basis van waar ze hebben gestudeerd, welk diploma ze hebben of hun ras / leeftijd / geslacht, maar uitsluitend op basis van hun vermogen om het werk te doen.

Elizabeth Varley

Elizabeth Varley - CEO en mede-oprichter, TechHub

Wat aanvankelijk begon als een tech-ondernemersgemeenschap om startups in Oost-Londen te helpen, en om investeringen in de Britse techsector te stimuleren, is TechHub uitgegroeid tot Bangalore, Boekarest, Berlijn en Riga, allemaal onder begeleiding en passie van de CEO. en medeoprichter Elizabeth Varley.

Het team van Elizabeth is niet alleen een wereldwijde community voor startups, het werkt ook samen met bedrijven om hen te helpen met een innovatiecultuur en biedt gratis ondersteuning voor bedrijfsgroei aan ondervertegenwoordigde oprichters in technologie.

Naast haar werk met TechHub, richtte Elizabeth eerder Online Content UK op en trad op als oprichtend lid van de stuurgroep van de DigitalEve-organisatie voor vrouwen in technologie in het VK.

Bethany Koby

Bethany Koby - CEO en mede-oprichter, Tech Will Save Us

Bethany Koby was medeoprichter van Tech Will Save Us in 2012 als een bedrijf dat zich toelegt op het bouwen van toegankelijke kits en digitale tools om kinderen te helpen bij het "maken, spelen, coderen en uitvinden met behulp van technologie". Geïnspireerd door haar zoon, richt het bedrijf zich op het helpen stimuleren van de creatieve verbeelding van de volgende generatie door kinderen en hun ouders centraal te stellen bij alles wat het doet.

Sinds ze het bedrijf samen met Daniel Hirschman oprichtte, is het van hun keukentafel uitgegroeid tot een team van 28 ontwerpers, docenten, ingenieurs en probleemoplossers die zes verschillende zelfmaakpakketten en honderden digitale tools hebben gebouwd die in 97 landen beschikbaar zijn.

Anne Boden MBE

Anne Boden MBE - CEO, Starling Bank

Van wat in 2014 begon als een van de weinige challenger-banken, is Starling Bank de afgelopen twee jaar op rij uitgegroeid tot de beste Britse bank en beste aanbieder van betaalrekeningen bij de British Bank Awards.

Starling werd opgericht als een digitale bank, opgezet om zo gefocust mogelijk te zijn op de klantervaring door voormalig RBS en Anne Boden van de Allied Irish Bank. Anne heeft met succes een weg gebaand in twee traditioneel zware industrieën - financiën en technologie - terwijl ze ook grotendeels wordt omringd door rivalen onder leiding van CEOs van begin twintig. Anne was 52 toen het bedrijf werd opgericht en ontving in 2018, op 58-jarige leeftijd, een MBE voor diensten aan financiële technologie.

Ze schreef onlangs een boek genaamd The Money Revolution om mensen te helpen hun financiën onder controle te krijgen in het steeds digitaler wordende landschap en is lid van het FinTech Delivery Panel van Tech Nation.

Samantha Payne

Samantha Payne - Medeoprichter en COO van Open Bionics

Open Bionics, opgericht door Samantha Payne in 2014 om de gezondheidszorg te revolutioneren door het gebruik van 3D-scannen en 3D-printen, biedt een betaalbaar, modieus en hightech alternatief voor standaardprotheses. Payne, die een achtergrond heeft in journalistiek en digitale marketing, heeft de ontwerpen open source gemaakt om anderen te inspireren om protheses te ontwikkelen en om gezondheidstechnologie inclusiever en democratischer te maken.

Het bedrijf en Samantha hebben meerdere prijzen gewonnen voor engineering en innovatie, waaronder de James Dyson Award for Innovative Engineering, twee Tech4Good-awards, Best Product Innovation op CES, Intuits Britains Best Startup Idea en meer. Google en Amazon hebben haar beide genoemd als een van de meest invloedrijke vrouwen in de robotica en het bedrijf heeft de officiële licenties voor door Disney, Marvel en Lucasfilm geïnspireerde bionische handen.

Elizabeth Denham CBE

Elizabeth Denham CBE - Britse informatiecommissaris

Elizabeth Denham CBE, die eerder de functie van Information and Privacy Commissioner voor British Columbia en Canada bekleedde, werd in 2016 benoemd tot UK Information Commissioner, belast met het houden van de technologiebedrijven die toegang hebben tot onze gegevens en deze gebruiken.

Haar werk speelde een cruciale rol bij de lancering van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), die in mei 2018 van kracht werd en verantwoordelijk is voor het veilig houden en respecteren van jou en je gegevens. In datzelfde jaar ontving ze een CBE voor diensten op het gebied van informatiebescherming.

In haar relatief korte ambtstermijn heeft ze spraakmakende onderzoeken gestart naar de datapraktijken van Google, Facebook en WhatsApp en is ze een sterke stem voor openbare toegangsrechten.

Geschreven door Victoria Woollaston.