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(Pocket-lint) - Jedes Jahr am 8. März werden Frauen im Rahmen des jährlichen Internationalen Frauentags (IWD) gefeiert.

Der Tag ist von einer Reihe lokaler Zusammenkünfte im Jahr 1911 bis zum heutigen globalen Ereignis gewachsen, um die Leistungen von Frauen in allen Sektoren ins Rampenlicht zu rücken und den breiteren Kontext der Gleichstellung der Geschlechter hervorzuheben.

Es ist auch der Tag, an dem der Komiker Richard Herring die Anrufe verärgerter Männer auf Twitter beantwortet und fragt, wann der Internationale Männertag ist (19. November, wenn Sie sich fragen), aber das ist eine Seite!

Das diesjährige IWD 2020-Thema lautet #EachforEqual und fordert jeden von uns auf, seine eigenen Stereotypen und Vorurteile bei der Diskussion über das Geschlecht in Frage zu stellen. Vorurteile, die in vielen Branchen weit verbreitet sind, insbesondere aber in der Technologie; Ein Sektor, der historisch von Männern geführt und dominiert wurde.

In diesem Sinne möchten wir 10 der inspirierendsten Frauen hervorheben, die heute in der Technologiebranche arbeiten und nicht nur ihre eigene Flagge hissen, sondern allgemein die Flagge der Gleichstellung hissen - ob dies nun die Gleichstellung der Geschlechter, die Rasse, das Alter und mehr ist.

Ophelia Brown

Ophelia Brown - Gründerin von Blossom Capital

Ophelia ist die Gründerin von Blossom Capital, einem VC-Frühphasenfonds, der eingerichtet wurde, um einen neuen Ansatz für Investitionen in Technologie-Startups und -Unternehmen zu entwickeln, indem der Fokus auf die Gründer selbst gelegt wird. Ihr erster Fonds brach Rekorde als schnellste Spendenaktion einer VC in Europa, aus der sie Teil der rekordverdächtigen Serie-A-Investition von Checkout.com war. Seitdem hat sie nur ein Jahr später einen zweiten Fonds in Höhe von 185 Millionen US-Dollar erhalten.

2016 gründete Brown ALT (Ambitious Ladies in Tech), ein Mentorennetzwerk, das Frauen in Technologie-Startups dabei hilft, ihre Karriereziele zu erreichen. ALT hat derzeit mehr als 60 Mentees und 120 Mentoren in seinem Netzwerk (von Google, Facebook, Airbnb) und veranstaltet Meisterkurse, Workshops und Veranstaltungen, um zusätzliche Möglichkeiten zur Entwicklung von Fähigkeiten, zum Coaching und zum Networking bereitzustellen.

Dr Sue Black OBE

Dr. Sue Black OBE - Professorin für Informatik an der Durham University

Dr. Black OBE ist eine in vielen Kreisen bekannte Persönlichkeit, die sich für die Rettung von Bletchley Park einsetzt. Sie setzt sich jedoch auch für Frauenrechte und soziale Gleichstellung ein und gilt als eine der inspirierendsten und einflussreichsten Frauen in der IT.

Neben ihrer Rolle als Professorin für Informatik und an der Durham University ist Dr. Black OBE Gründerin von BCSWomen, einem Online-Netzwerk für Frauen in der Technik, und #techmums, einem sozialen Unternehmen, das Müttern kostenlose Kurse zum Aufbau ihrer technologischen Fähigkeiten anbietet.

Sie wurde 2016 mit einem OBE für Dienstleistungen im Bereich Technologie ausgezeichnet und ist Beraterin des Government Digital Service und Board Trustee für die Wohltätigkeitsorganisation Comic Relief.

Anne-Marie Imafidon

Anne-Marie Imafidon - CEO und Mitbegründerin von STEMettes

Seit Anne-Marie Imafidon 2013 die preisgekrönte Stemettes-Organisation ins Leben gerufen hat, hat sie ihr Leben der Inspiration und dem Aufbau der Pipeline junger Frauen gewidmet, die in den MINT-Bereich eintreten.

Anne-Maries (und Stemettes ) Mission ist es, Mädchen im Alter zwischen fünf und 22 Jahren zu ermutigen, Karriere in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik zu machen, indem sie ihnen zeigen, wie sie „mit Zuversicht an wissenschaftliche Herausforderungen gehen“ können. Seit seiner Gründung haben rund 40.000 junge Menschen an den kostenlosen Veranstaltungen, Workshops und Stemette-Erlebnissen in Großbritannien und Irland teilgenommen.

Im Alter von nur 27 Jahren erhielt Anne-Marie durch ihre Arbeit bei Stemettes und Social Enterprise einen MBE in der Neujahrs-Ehrenliste 2017 für Verdienste um junge Frauen und MINT-Sektoren.

Amali de Alwis

Amali de Alwis - Geschäftsführer, Microsoft Startups UK

Es gibt nur wenige Frauen, die in den letzten Jahren so viel getan haben, um der jüngeren Generation beim Einstieg in die Technik zu helfen, wie Amali de Alwis. De Alwis, ehemals CEO von Code First: Girls - eine Initiative, die Mädchen und Frauen eine kostenlose technische Ausbildung im Wert von mehr als 5 Millionen Pfund ermöglicht hat - ist jetzt Managing Director bei Microsoft für Startups in Großbritannien.

Im Jahr 2019 wurde sie mit einem MBE in der Neujahrs-Ehrenliste für Dienstleistungen für Vielfalt und Ausbildung in der Technologiebranche ausgezeichnet und bekleidet Vorstandspositionen bei Ada, dem National College for Digital Skills; das Diversity Board am Institute of Coding; und die Gründerakademie.

Sie ist außerdem Gründungsmitglied der Tech Talent Charter, die gegründet wurde, um die Vielfalt im Technologiebereich zu erhöhen. Sie ist Fellow der Royal Society of Arts, Richterin bei den Dragon Awards des Oberbürgermeisters für soziale Auswirkungen und Verfechterin von Tech London.

Pip Jamieson

Pip Jamieson - CEO und Gründer von The Dots

Das Dots-Netzwerk wurde gegründet, um Menschen dabei zu helfen, mit Kreativprofis als "No-Collar" -Herausforderer der LinkedIn-Community "White-Collar" in Kontakt zu treten. Als Verfechterin der Vielfalt in ihren vielfältigen Formen - von der geschlechtsspezifischen Vielfalt bis hin zu sozioökonomischer, neurodiverser und mehr - setzt sich Gründerin Pip Jamieson nicht nur für ausgewogenere und gemischtere Gemeinschaften ein, sondern praktiziert, was sie predigt.

Bei The Dots besteht die Mitgliedergemeinschaft aus 68% Frauen, 31% BAME und 16% LGBTQ. Jamieson selbst ist „entzückend Legasthenikerin“ und konnte erst mit 11 Jahren lesen. Sie baute The Dots, um Menschen dabei zu helfen, Fachkräfte zu finden, die nicht darauf basieren, wo sie studiert haben, welchen Abschluss sie haben oder welche Rasse / Alter / Geschlecht sie haben, sondern ausschließlich auf ihrer Fähigkeit, die Arbeit zu erledigen.

Elizabeth Varley

Elizabeth Varley - CEO und Mitbegründerin von TechHub

Was ursprünglich als Tech-Unternehmer-Community begann, um Start-ups mit Sitz in East London zu unterstützen und Investitionen in den britischen Tech-Sektor anzukurbeln, hat sich TechHub unter der Anleitung und Leidenschaft seines CEO auf Unternehmen wie Bangalore, Bukarest, Berlin und Riga ausgeweitet und Mitbegründerin Elizabeth Varley.

Elizabeths Team ist nicht nur eine globale Community für Startups, sondern arbeitet auch mit Unternehmen zusammen, um ihnen bei der Innovationskultur zu helfen, und bietet unterrepräsentierten Technologiegründern kostenlose Unterstützung für das Unternehmenswachstum.

Über ihre Arbeit bei TechHub hinaus hat Elizabeth zuvor Online Content UK gegründet und war Gründungsmitglied des Lenkungsausschusses der DigitalEve Women in Technology-Organisation in Großbritannien.

Bethany Koby

Bethany Koby - CEO und Mitbegründerin von Tech Will Save Us

Bethany Koby war 2012 Mitbegründerin von Tech Will Save Us als Unternehmen, das sich dem Bau barrierefreier Kits und digitaler Tools widmet, mit denen Kinder mithilfe von Technologie „bauen, spielen, codieren und erfinden“ können. Inspiriert von ihrem Sohn, konzentriert sich das Unternehmen darauf, die kreative Fantasie der nächsten Generation zu fördern, indem Kinder und ihre Eltern in den Mittelpunkt aller Aktivitäten gestellt werden.

Seit sie das Unternehmen mit Daniel Hirschman gegründet hat, hat es sich von ihrem Küchentisch zu einem Team von 28 Designern, Pädagogen, Ingenieuren und Problemlösern entwickelt, die sechs verschiedene Selbstbausätze und Hunderte von digitalen Werkzeugen gebaut haben, die in 97 Ländern erhältlich sind.

Anne Boden MBE

Anne Boden MBE - CEO der Starling Bank

Seit ihrer Gründung als eine von wenigen Herausfordererbanken im Jahr 2014 hat sich die Starling Bank in den letzten zwei Jahren zur besten britischen Bank und zum besten Anbieter von Girokonten bei den British Bank Awards entwickelt.

Starling wurde als reine Digitalbank gegründet, die von der ehemaligen RBS und Anne Boden von der Allied Irish Bank so weit wie möglich auf das Kundenerlebnis ausgerichtet wurde. Anne hat erfolgreich einen Weg in zwei traditionell von Männern geprägten Schwerindustrien gefunden - Finanzen und Technologie - und ist gleichzeitig weitgehend von Rivalen umgeben, die Anfang der 20er Jahre von CEOs angeführt wurden. Anne war 52 Jahre alt, als das Unternehmen gegründet wurde, und erhielt 2018 im Alter von 58 Jahren einen MBE für Dienstleistungen im Bereich der Finanztechnologie.

Sie hat kürzlich ein Buch mit dem Titel The Money Revolution geschrieben, um Menschen dazu zu inspirieren, die Kontrolle über ihre Finanzen in der zunehmend digitalen Landschaft zu übernehmen. Sie ist Mitglied des FinTech Delivery Panels der Tech Nation.

Samantha Payne

Samantha Payne - Mitbegründerin und COO von Open Bionics

Open Bionics wurde 2014 von Samantha Payne gegründet, um das Gesundheitswesen durch 3D-Scannen und 3D-Druck zu revolutionieren. Es bietet eine erschwingliche, modische und hochtechnologische Alternative zur Standardprothetik. Payne, dessen Hintergrund im Bereich Journalismus und digitales Marketing liegt, hat die Entwürfe Open Source gemacht, um andere zur Entwicklung von Prothesen zu inspirieren und die Gesundheitstechnologie integrativer und demokratischer zu gestalten.

Das Unternehmen und Samantha haben mehrere Auszeichnungen für Technik und Innovation erhalten, darunter den James Dyson Award für innovatives Engineering, zwei Tech4Good-Auszeichnungen, die beste Produktinnovation auf der CES, die beste Startup-Idee von Intuit in Großbritannien und vieles mehr. Google und Amazon haben sie beide als eine der einflussreichsten Frauen in der Robotik aufgeführt und das Unternehmen besitzt die offiziellen Lizenzen für von Disney, Marvel und Lucasfilm inspirierte bionische Hände.

Elizabeth Denham CBE

Elizabeth Denham CBE - UK Information Commissioner

Nachdem Elizabeth Denham CBE zuvor die Position der Informations- und Datenschutzbeauftragten für Britisch-Kolumbien und Kanada innehatte, wurde sie 2016 zur britischen Informationsbeauftragten ernannt, deren Aufgabe es ist, die Technologieunternehmen zu halten, die auf unsere Daten zugreifen und diese zur Rechenschaft ziehen.

Ihre Arbeit spielte eine entscheidende Rolle bei der Einführung der Allgemeinen Datenschutzverordnung (DSGVO), die im Mai 2018 in Kraft trat und dafür verantwortlich ist, dass Sie und Ihre Daten sicher und respektiert werden. Im selben Jahr erhielt sie einen CBE für Dienstleistungen zum Informationsschutz.

In ihrer relativ kurzen Amtszeit hat sie hochkarätige Untersuchungen zu den Datenpraktiken von Google, Facebook und WhatsApp eingeleitet und ist eine starke Stimme für die Rechte des öffentlichen Zugriffs.

Schreiben von Victoria Woollaston.